هفت دام ذهنی معامله گری چیست؟

امام رضا(ع) صریح ترین فریادگر ولایت است
حجت الاسلام شعبانلی عنوان کرد: امام رضا(ع) در بین همۀ ائمۀ هدی، صریحترین پیامهای ولایی را به مردم منتقل کردند و میتوان گفت امام رضا(ع) در بیان و دعوت به امر امامت و ولایت، از جهاتی صریحترین امام بودند.
قزوین_به گزارش خبرنگار خبرگزاری بسیج، حجت الاسلام شعبانلی مدیر مدرسه علمیه حضرت امیرالمومنین(ع) شهرستان آوج، در روز ولادت امام رضا(ع) با حضور در ناحیه و جمع سربازان و پایوران عنوان کرد: وقتی نام شریف امام رضا(ع) را میشنویم، مهمترین وصف یا ویژگی آن حضرت که باید به ذهن ما خطور کند چیست؟ هیچ یک از ویژگیهای زندگی امام رضا همچون غربت، شهادت در غربت و غیره نباید مهمترین وصف امام رضا(ع) در ذهن ما باشد. کار خاص و مأموریت ویژۀ حضرت، هیچیک از اینها نبوده است. درست است امام رضا(ع) در حکومت هم ورود کردند، هرچند ایشان به پذیرش ولایتعهدی مجبور شدند و در زندگی ائمۀ هدی(ع) بیسابقه بود که چنین اتفاقی بیفتد اما این اتفاق استثنایی هم نباید برترین ویژگی حضرت در ذهن ما باشد.
وی در ادامه اظهار کرد: شجاعت و صراحت امام رضا(ع) در دعوت به امر ولایت و امامت فوقالعاده بود. وقتی به امام رضا(ع) گفته شد که شما نمیترسید از اینکه هارون شما را هم مانند پدر گرامیتان امام موسیبن جعفر(ع) به شهادت برساند یا اذیت کند؟ حضرت فرمودند: «همانطور که پیامبر اکرم(ص) میفرمودند «اگر ابولهب توانست یک مو از سرِ من کم کند، من پیغمبر شما نیستم» من هم به شما میگویم؛ اگر هارون توانست یک مو از سر من کم کند، من امام شما نیستم!» لذا حضرت بدون هیچ واهمهای به امر تبلیغ، تبیین و دعوت به امامت میپرداختند.
وی در ادامه افزود: امام رضا(ع) وقتی کمترین فرصت و امکان و کمترین ظرفیت برای آشنایی با مفهوم امامت و ولایت را در میان مردم دید، به اصلیترین مفهوم دینی یعنی ولایت و امامت پرداختند. نمونۀ برجستۀ آن حدیث سلسلة الذهب است.
حجت الاسلام شعبانلی درپایان ضمن محکوم کردن هتک حرمت به ساحت مقدس امام هشتم و تشکر از حضور مردم در اجتماعات روز های گذشته تصریح کرد: از خدا میخواهیم همانطور که امام رضا(ع)، ما ولاییهای ایران اسلامی را تربیت کرده، با تربیت این نفوس مستعد، ما را با رهبر عزیزمان، منتقلکنندۀ این جهان به جهان ظهور و مقدمهساز ظهور حضرت قرار دهد.
مصاحبه با فرزاد وجیهی معاملهگر موفق ایرانی
برخلاف تصور خیلیها، قصهی یک تریدر، داستان پول پارو کردن و روی صندلی لم دادن و قهوه خوردن نیست.
قصهی شانس و اقبال یا اتفاق هم نیست.
اینجا بیشتر از هر چیزی از صبوری حرف میزنیم. صبری بیاندازه و پشتکاری منحصربهفرد. ما از دانش و بینش معاملاتی یک فرد موفق خواهیم گفت، و استعدادش در پیشبینی موقعیتها. اگر در حال مطالعهی این مقاله هستید پس آینده روشنی را برای را خود پیشبینی کردهاید و مدتی است قدم به دنیای شگفتانگیز فارکس گذاشتهاید و قطعاً میخواهید یک معاملهگر موفق شوید. پس گره چکمههایتان را محکمتر کنید و با ما همسفر شوید. ما در این سفر جادویی تنها نخواهیم بود، راهنمای راه در کنارمان است.
در ایران زندگی کرد، مدرسه رفت. دیپلمش را گرفت. عین همه ما دغدغههای کنکور و سربازی و نبودن شرایط مطلوب ورود به شغل موردعلاقهاش را پشت سر گذاشت.
برای شروع، وارد کسبوکار خانوادگیشان در اهواز شد.
تجارت خودروهای سبک و سنگین؛ مسیر این بیزینس با توجه به شرایط اقتصادی آن دوران خیلی خوب پیش نرفت.
ولی او عادت نداشت خودش را وابسته به یک مسیر کند یا در جا بزند، ذهنش بهسوی افقهای متفاوتی پر میکشید که خیلی دورتر از جریان فکری همسالان و همدورههایش بود.
سپس شروع به سرمایه گذاری در بازارهای مالی کرد، خرید و فروش طلا و دلار. این مرحله برایش پر از تجربه بود و یادگیری، طعم اولین شکست و اولین پیروزی در معاملات را آنجا و همان زمان چشید، اما دست از تلاش نکشید و پیش رفت.
علامت سؤالی در ذهنش بود که تا رسیدن به جواب، دریای اندیشهاش را متلاطم کرده بود. یک سؤال شاید خیلی ساده اما عمیق:
-چه کسی قیمتهای بازار را تعیین میکند؟
این سؤال مسیر حرکت و آیندهای او را دگرگون کرد.
آنقدر پیش رفت، تا خود در ردیف تعیینکنندگان قیمت بازار قرار گرفت.
از جوان معامله گری صحبت میکنیم (یک فرد موفق) که امروز موفق به راهاندازی یک بروکر بینالمللی (بروکر جهانی آرون گروپس) شده است که خدمات منحصربهفردی ارائه میدهد، برای 500 نفر اشتغالزایی کرده و بیش از 10 هزار معاملهگر را در سود خود شریک کرده است.
فرزاد وجیهی. جوان موفقی که دنیای پرهیجان معاملات را تجربه کرده است.
ما بیشتر وی را با عنوان استاد آرون میشناسیمش.
با فرزاد وجیهی در گپی دوستانه به گفتگو نشستیم تا از هیجانات ترید برایمان بگوید. برای ما که شاید سودای یکشبه پولدارشدن را در سر میپرورانیم. یا شاید برخی دیگرمان با تلنگر کوچکی امید میبازیم و راه گم میکنیم، این گفتگو قطعاً میتواند راه گشا باشد.
چراکه باور داریم موفقیتها یکشبه به وجود نمیآید. به قله رسیدن هم بدون تلاش بیوقفه امکانپذیر نیست. قطعاً هیچ انسان موفقی از بدو تولد یا از کودکی استعداد بالقوه خود را کشف نکرده و هیچ دانشگاهی نیز کلید دروازهی پیشرفت نخواهد بود.
گفتگو با یک معاملهگر موفق ایرانی
چارت ایران: بخش اول گفتگوی جذاب و پر از نکتههای انگیزشی در مسیر سفر فارکس را باهم دنبال میکنیم:
۱. پیش از همه میخواهیم ببینیم فرزاد وجیهی (استاد آرون) خود را چگونه معرفی میکند و چه تعریفی از خود دارد؟
ما همیشه عادت داریم به اسم، فامیل و شغلی که داریم و یا فعالیتی که انجام میدهیم و یا به میزان ثروتی که داریم، و حتی بر اساس ارتباطات با اطرافیانمان خود را معرفی کنیم. اگر بخواهم خود واقعیام را معرفی کنم، چه کسی هستم یا چه تعریفی هفت دام ذهنی معامله گری چیست؟ از خودم دارم، جدا از مسائل عادی و معمول میتوانم بگویم: من آدمی هستم که علاقه دارم غیرممکنها رو ممکن کند. شاید خیلی از مسائلی که دیگران به آن میخندند یا ازنظرشان مسخره و غیرممکن باشد، برای من یک هدف قابلدسترس باشد، چراکه آنقدر آن هدف را دنبال میکنم تا به سرانجام برسد. و یک نکته دیگر اینکه، از ویژگیهای ذاتی من، که شاید نقطه قوت یا در برخی موارد ممکن است ضعف من باشد، این است که؛ من آدم صفر و صد هستم. یا وارد راهی نمیشوم و کاری را انجام نمیدهم و صفرم، و یا به آن کار ورود میکنم و به بهترین حالت ممکن انجامش میدهم.
معرفی مرسوم و طبق عرف هم که فرزاد وجیهی هستم متولد تهران. بزرگشده اهواز. متولد آبان 67 و پس از پایان تحصیلاتم در دبیرستان در ایران وارد بازار کار شدم و در حین کار در رشته مدیریت بازرگانی ادامه تحصیل دادم.
۲. هر جوانی حتی قبل از ورود به دانشگاه آرزوها یا منطقیتر اهدافی برای آینده شغلی و حرفهای خود متصور است، دیدگاه شما به آینده شغلیتان چه بود؟
من عادت نداشتم دنبال چیزی بروم که دوستان و اطرافیانم آن را باور دارند. به نظر من دانشگاه یا شغل خانوادگی باعث نمیشود راه موفقیت شما مشخص شود یا اینکه حتماً مجبور باشید همان کار را در پیش بگیرید که به نظر درست میآید یا دیگران تأییدش میکنند. شغل خانوادگی ما در زمینه خودرو بود که برای شروع به آن وارد شدم هرچند که به دلایلی ورشکست شد. نمایندگیهای ایرانخودرو، مرسدس بنز، ولوو و…اما محدودیتهای کشور مانع پیشرفت این بیزینس بود و به این نتیجه رسیدم که با این روند به پیشرفت و خواستههای بزرگ ذهنم نخواهم رسید. پس فکرم به سمت هدف دیگری معطوف شد که موفقیتم را در آن میدیدم. به نظر من چیزی که بهعنوان ایده در ذهن انسان شکل میگیرد میتواند عملی شود و حتماً اتفاق میافتد. فقط نباید بیخیال هدف ذهنیتان شوید. در شروع ممکن است دیگران به شما بخندند، یا شما رو نادیده بگیرند. بعد در ادامه مسیر با شما میجنگند، اما درنهایت وقتی موفق میشوید همه آن افراد شمارا تأیید و حتی تشویق میکنند.
۳- شما بهعنوان یک فرد موفق در بازارهای مالی، در مسیر تحقیق و مطالعه در زمینه خاصی نظرتان به فارکس جلب شد یا برعکس اول فارکس برایتان علامت سؤال شد بعد تحقیق و تفحص کردین؟
چه سؤال جالبی. دقیقاً برعکس، نهتنها در فارکس بلکه در زمینه معاملات و سرمایهگزاری های بازارهای بینالمللی، ابتدا جذب این بازارها در ایران شدم و پسازآن شروع به تحقیق در مورد آنها کردم. مطالعه کردم و تجربه کردم.
نکتهای که شاید برای شما جالب باشد و مربوط به ویژگی اخلاقی صفر و صد من است اینکه، زمانی که با بازار معاملات آشنا شدم و آن را شناختم، به اسم بازار حوالهای یا دلار در ایران توجه ام را جلب کرد، یک سؤال همیشه ذهنم را مشغول میکرد و از دوستان باتجربهتر در ایران مدام میپرسیدم، این بود که میخواستم بدانم چه کسی اول صبح قیمت دلار را مشخص میکند؟ یا قیمت طلا و سکه. قیمت بازار را چه کسی یا کسانی تعیین میکند؟ در پاسخ هرکسی نظری داشت و با احترام به نظر دیگران، آنقدر در این راه پیش رفتم و کنکاش کردم تا به جواب رسیدم و حتی در این مسئله بهنوعی صاحبنظر شدم.
۴- جذابیت مالی و اقتصادی این راه برایتان بیشتر بود یا جنبه لذت و تخصص؟
مسلماً مسائل مالی و اقتصادی مسئلهی مهمی است، و لازمه این کار است. درواقع اگر سرمایه نداشته باشید نمیتوانید وارد این کار بشوید و یا اگر نتیجه معاملاتتان برآیند مثبت نداشته باشد در این کار مسلماً نخواهید ماند، اماحقیقتا لذت هفت دام ذهنی معامله گری چیست؟ هفت دام ذهنی معامله گری چیست؟ تخصص و یافتن پاسخ سوالاتی که نمیدانستم، و هیجان ِکشف و پیشبینی بازار برایم خیلی جالبتر بود و هست.
5-تحصیلات آکادمیک چقدر مهم هست برای موفقیت در فارکس؟
-بگم صفر ناراحتکننده میشه؟
ما در تاریخ میبینیم که خیلی از افراد موفق و مشهور بدون طی کردن سطوح تحصیلی پیشرفته و یا حتی با داشتن سواد کم دست به نو آوری، اختراع و شگفتی زدن. خیلی هاشون از مدرسه ترک تحصیل کردند. پس تحصیلات تضمین کنندهی موفقیت نخواهد بود. منظورم این نیست با تحصیلات مخالفم، اما نقشش رو در موفقیت اساسی نمی دونم.
تلاش، پشتکار، مطالعه و استعداد خیلی مفید هستند.
بهعنوانمثال ادیسون مخترع برق، ما می دونیم که از مدرسه ترک تحصیلکرده بوده، یا یکی از موفقترین مردان قرن حاضر، بیل گیتس ثروتمندترین مرد جهان و پایهگذار مایکروسافت، تحصیلاتش در دانشگاه را ادامه نداد و ترک تحصیل کرد.
6-مشوق هم داشتید در این راه؟
تا دلتان بخواهد ضد تشویق داشتم. برای هر فردی که در مسیر اهدافش حرکت میکند، بارها و بارها سیگنالهای منفی از اطرافیان به سمتش ارسال میشود. نهتنها بارها که اغلب بهطور همیشگی و روزانه. در ابتدای راه زمانی که گام نهادن در مسیر هدفمان را تازه شروع کردهایم ،این بهاصطلاح ضد تشویقها بیشتر است و شاید هم ما بیشتر میشنویم، بهنوعی کمکم گوشمان عادت میکند به نشنیدن افکار منفی دیگران. برای من بهشخصه چه در اوایل آغاز کار، چه در طی گذر از مسیرهای پرپیچوخم بازار فارکس و چه اکنونکه نیمهی بیشتر راه را آمدهام، همیشه و همیشه این سیگنالهای منفی را از دوست و آشنا، فامیل و رفیق و همکار دریافت کردم. این ضد تشویق ها گاه در قالب نصیحت هستند با جملاتی نظیرِ” به ریسکها و خطرات کار فکر کن که اگر این کار را انجام دهی بازدهی خوبی نخواهد داشت”؛ گاهی نیز در قالب تهمت و تخریب به سمتت پرتاب میکنند که قویتر است. یک مثال عینی در همین برحه از فعالیتمان در بروکر آرون گروپس؛ ” ما برای معامله گران بروکر آرون شرایط بسیار استثنایی ارائه دادیم که واقعاً نظیرش در هیچ بروکری وجود ندارد، برای ایجاد این شرایط و طرحریزی زیرساختهایش هزینه زیادی کردیم، وقت و انرژی گذاشتیم، ولی سیگنالهای تخریبی رو میبینیم که شایعه میکنند که “خدمات آرون با پشتوانه سیاستهای غلط ارائهشده و محکوم به شکسته”. همین داستان درگذشته، در زمان فعالیتمان در گروههای معاملاتی هم وجود داشت. زمانی که در بازارهای داخلی درزمینه طلا فعالیت میکردیم، نوع عرضه و تقاضای ما به حدی قوی بود که بعدها توانستیم عرضه و تقاضای نامحدود ارائه دهیم، اما مدام به ما هشدار میدادند که این شیوهی عرضه و تقاضا باعث ورشکستگی و ضرر و زیان شما میشود، ولی همینطور که امروز ثابت کردیم، ما راهمان را درست پیش میرفتیم، استراتژیها، زیرساختها و ایدههایی داشتیم و اجرا کردیم که خوشبختانه ما را امروز به نتیجهی مطلوبی رساند.
اما درواقع چیزی که باعث می شه باقدرت به راهم ادامه بدم اینه که انرژیهای منفی رو به انرژی مثبت تبدیل کردم و ازشون انگیزه ساختم تا تخریبها دلیلی شوند برای تلاش بیشتر و پیشرفت بیشترم تا باقدرت روبهجلو حرکت کنم.
یک مثال عینی دیگر شرایط ویژهای است که برای نمادهای خیلی خاص گذاشتیم؛ نه کمیسیون میگیریم و نه سوآپ، برای این آفر خاص صحبتهای تخریبی زیادی شده است، بااینحال این آفر فوقالعاده در حال انجام است و از بالاترین حجم معاملات برخوردار است.
7- راز موفقیت بروکر آرون گروپس چیست؟
نکتهای در مدیریت بروکرآرون وجود دارد که با عث شده در مدت زمانی اندک به این درجه از پیشرفت برسد، طوری که در حال حاضر اکثر معامله گران حرفهای و حتی اتاقهای معاملاتی، مارکت ها را از آرون خریداری میکنند. چیزی که سبب شده هرروز به جلو حرکت کنیم؛ من فکر میکنم اینه که “هرکسی، درواقع هر تیم و شرکتی هرکار مثبتی کرده است یا هر استراتژی را در زمینه کاری ما در پیش گرفته، مجموعهی ما بهترینش رو به انجام رسانده و ارائه کرده. تلاش ما در راستای شکستن محدودیتهاست و در این راه موفق هم شدیم. ما بهترینها رو به مشتریانمان ارائه میدهیم و این قطعا پایان راه نیست، تلاش در بهترین بودن ادامه دارد.
8- شانس چقدر در این حیطه مؤثر است؟ شما به شانس معتقدین یا تخصص؟
– شانس یا تقدیر….، نمیتوان گفت شانس یا تقدیر کلاً بی تاثیرهست، اما به نظر من این خود ما هستیم که باعث میشویم و تعیین میکنیم که چه اتفاقی برایمان بیفتد.
در رابطه با بحث تخصص همبارها گفتهام که این کار (ترید) به تخصص ویژهای نیاز ندارد کافی است چند اصل مهم و لازم را دوستان در معاملاتشان در نظر بگیرند و انجام دهند. به همین دلیل ترجیح میدهم تأکید کنم که اگر یک سری باورهای بازار مالی را بپذیرید نه به شانس فوقالعادهای نیاز دارند و نه به تخصص خاصی احتیاج خواهند داشت.
9- چطور یک فرد موفق یا درواقع یک تریدر موفق شویم؟
کافی است سه اصل را رعایت کنید، سرمایه خود را مدیریت کنید، طمع نکنید و صبور باشید، یک تریدر موفق باشید.
قطعاً در طول گفتگوی دوستانه ما با فرزاد وجیهی معاملهگر موفق ایرانی متقاعد شدید که یک فرد موفق که اغلب نبض بازار را دگرگون میکند، جادوگر نیست، تنها یک تریدر حرفهای است که به قواعد و ساختار بازار فارکس تسلط دارد و بازار را میشناسد.
مصاحبه با یک تریدر موفق بهاندازهی تریدینگ میتواند جذاب باشد. اگر هنوز با مصاحبه ما همراه هستید پس زیاد تا نزدیک شدن به یک فرد موفق فاصلهای ندارید. فرزاد وجیهی به سه اصل مهم در دنیای معامله برای تبدیلشدن به یک فرد موفق و یک تریدر سودآور اشاره کرد: مدیریت سرمایه، نیفتادن در دام طمع ،و صبوری. این سه اصل را قطب نمای مسیر موفقیتمان در سفر به دنیای پر آدرنالین و جادویی معاملاتمان خواهد بود، تا بیشترین ثروت و موفقیت را برای خود رقم بزنیم.
و قطعا اگرتلاش میکنید تا یک معاملهگر سودآور باشید، مطمئن باشید که این کار قابل انجام است. هرچند سفر سخت و پرمخاطره است، موانع بزرگ و گاه خستهکننده، اما شما بیشک به مرز موفقیت نزدیک شدهاید.
برگزاری همایش مرغ سالم همزمان با نمایشگاه دام و طیور اصفهان
رییس و دبیر علمی دبیرخانه شیر استان اصفهان گفت: همایش مرغ سالم همزمان با نمایشگاه دام و طیور اصفهان چهارم بهمن ماه در نمایشگاه اصفهان برگزار می شود.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین به نقل از واحد رسانه شرکت نمایشگاه های بین المللی استان اصفهان، پروفسور حسن نیلی احمدآبادی، اظهار داشت: سال گذشته در سیزدهمین نمایشگاه دام و طیور اصفهان، اولین همایش «شیر، ایستگاه سلامت» را برگزار کردیم که با استقبال بی نظیر مردم و مسوولان، اساتید دانشگاه و نخبگان روبرو شد و متعاقب آن «دبیرخانه شیر ایستگاه سلامت» استان شکل گرفت که نماینده دانشگاه علوم پزشکی، سازمان دامپزشکی، جهاد کشاورزی، اساتید دانشگاه از مراکز علمی مختلف و مسئولان آموزش و پرورش در آن عضویت دارند. همچنین ورود معاونت سیاسی به موضوع اصلاح الگوی تغذیه و افزایش سرانه مصرف شیر باعث شد که یک همکاری بین بخشی بین دستگاه های مختلف کلید زده شود.
وی با اشاره به این که اصلاح الگوی تغذیه و افزایش سرانه مصرف شیر، می تواند بسیاری از هزینه های درمانی جامعه را کاهش دهد، اظهار داشت: سالانه ۱۵۰ هزار میلیارد تومان در بخش بهداشت و درمان کشور از طریق منابع عمومی و توسط مردم هزینه می شود که این آمار بسیار فاجعه بار است. در صورتی که اگر بخشی از این هزینه را در زمینه اصلاح الگوی تغذیه جامعه و فرهنگ سازی صرف کنیم، شاهد کاهش بیماری هایی چون سرطان، بیماری های قلبی-عروقی، متابولیک و اسکلتی خواهیم بود.
رییس و دبیر علمی دبیرخانه شیر استان اصفهان ادامه داد: در ادامه این حرکت، امسال در چهاردهمین نمایشگاه صنعت دام و طیور اصفهان، همایش مرغ سالم را برگزار خواهیم کرد که در این همایش شاخصه های مرغ سالم به مردم اطلاع رسانی خواهد شد. یکی از این شاخصه ها سایز استاندارد است که متأسفانه مردم اطلاعی از آن ندارند.
رییس و دبیر علمی دبیرخانه شیر استان اصفهان با اشاره به رتبه اول اصفهان در تولید شیر، گوشت مرغ و تخم مرغ اعلام داشت: بخش زیادی از این تولیدات به خارج از استان صادر می شود و صنعت دام و طیور از جمله معدود حوزه هایی است که حتی در شرایط تحریم مازاد تولید داشت. این در حالی است که به نظر می رسد نتوانسته ایم استفاده حداکثری از این مزیت ها داشته باشیم.
وی تصریح کرد: مردم نباید تخلف یک برند را به پای همه برندها بنویسند و یا این که محصولات لبنی را به علت گران شدن از تغذیه روزانه خود حذف کنند.
گفتنی است همایش مرغ سالم ساعت ۹ صبح روز ۴ بهمن ماه همزمان با چهاردهمین نمایشگاه بین المللی صنعت دام و طیور اصفهان در محل سالن همایش های مرکز نمایشگاه بین المللی اصفهان واقع در پل شهرستان برگزار می شود.
انتقاد بسیج دانشجویی علوم پزشکی یاسوج به عملکرد سرپرست دانشگاه
به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرنگار استان های خبرگزاری دانشجو، بسیج دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در بیانیه ای در خصوص عملکرد سرپرست فعلی دانشگاه واکنش نشان داد.
- " بسیج دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در در بیانیه ای در خصوص عملکرد سرپرست فعلی دانشگاه واکنش نشان داد.
به گزارش سایت قطره و به نقل ازخبرنگار استان های خبرگزاری دانشجو، بسیج دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در بیانیه ای در خصوص عملکرد سرپرست فعلی دانشگاه واکنش نشان داد.
متن بیانیه به شرح زیر است:اساساً در نظام اسلامی و بالطبع دولت انقلابی در تمام جوانب، اصل اسلام است و جایگاه ها براساس تقوا و تعهد به افراد متخصص سپرده می شود.
هرچه این جایگاه از اهمیت بیشتری برخوردار باشد به درجه ی تقوا، تعهد و تخصص بیشتری نیاز دارد.
حال در عصر نظام اسلامی و در دوره ی دولت انقلابی در استان کهگیلویه و بویراحمد و اختصاصاً دانشگاه علوم پزشکی یاسوج، انتصابات نه تن ها الزاما براساس اصول فوق صورت نمی گیرد بلکه این شائبه را نیز به ذهن متبادر می کند که به دلیل نفوذ شدید نمایندگان و دیگر افراد ذی نفوذ استان، انتصاب افرادی بر اساس نفع شخصی و تناسب قومیتی و سیاسی به گونه ای انجام شده که اگر تقوایشان را با خدا بدانیم نه تن ها از تخصص و لیاقت لازم جهت اداره مسئولیت محوله خود برخوردار نیستند بلکه در چند مورد دارای مشکلاتی مغایر با قانون جهت احراز پست مسئولیتی نیز هستند.
با وجود گذشت نزدیک به یک سال از آغاز به کار دولت سیزدهم و روند بسیار کند تغییر بدنه مدیریتی کشور به بدنه انقلابی، شاهد تعارف و دودلی مسئولان دولتی چه در خارج از دانشگاه و چه در دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در سپردن مسئولیت های مهم اجرایی به جوانان انقلابی واجد شرایط می باشیم.
تغییرات تنها در راس نهاد های اجرایی صورت گرفته که در مورد همین تغییرات چه در سطح ریاست و معاونت و چه در سطوح پایین تر دانشگاه نیز از نظر قانونی جای مطرح نمودن شبهه وجود دارد که در ادامه به آن خواهیم پرداخت.
عملا در بدنه اجرایی که مسئول مستقیم تحولات خواهد بود افرادی حضور دارند که تاکنون دعوا بر سر خودشان بوده که چنین افرادی نباید در این جایگاه ها حضور داشته باشند.
مسئولان اگرچه با ادعای انقلابی گری منصوب می شوند، اما در میانِ همان بدنه قبلی به دام افتاده اند و مسئله قابل توجه این است که همین مسئولان با مسببان وضع موجود تعارف دارند.
این وضعیت نشان می دهد که یا مسئولان محافظه کارند و به جریانات سیاسی تن می دهند و یا تنها لفظ مقدس انقلابی را یدک می کشند درحالی که راه و روش آن را ندانسته و یا به آن اعتقادی ندارند.
همواره نسبت به نگاه و عملکرد مدیران دولت گذشته نقد وجود داشت، اما باید گفت آن مدیران، کار تشکیلاتی و راه پیاده کردن و اعمال تفکر خود در یک مجموعه مدیریتی را به خوبی می دانستند؛ تا به قدرت رسیدند جوانان خود را از هر کجا که بود فراخواندند، حوزه مدیریتی خود را طبق تفکر خود یکپارچه کرده و آغاز به کار می کردند؛ گاهی با وجود ابهامات بسیار، به دانشجوی پزشکی تازه فارغ التحصیل شده خود اعتماد کرده و مسئولیت مهمی همچون مدیریت در یکی از معاونت های مهم را سپردند.
در مقابل، مدیران دولت فعلی که با داعیه انقلابی گری بر سرکار آمده اند با نیرو های متعهد و متخصص تعارف داشته، جوانان انقلابی را به حاشیه رانده و گویا به دنبال سپردن مسئولیت ها نه به جوانان انقلابی که به جریان بی حال و بی انگیزه ای هستند که در دولت قبل دستشان از رسیدن به مسئولیت ها کوتاه بوده است.
اگر مسئولیتی هم به جوانان انقلابی سپرده شود با هزار، اما و اگر از سوی مسئول مربوطه روبرو خواهد بود؛ گویا فراموش کرده اند که زین الدین ها و باقری ها بیست و چند ساله بودند که در اوج جوانی فرماندهان ارشد دفاع مقدس شدند که حال این چنین در سپردن هفت دام ذهنی معامله گری چیست؟ مسئولیت هایی بسیار ساده تر از اطلاعات جنگ و فرمانده تیپ مردد و دودل اند.
گویا فراموش کرده اید که چه کسانی برای این انقلاب خون دادند و خون دل خوردند و حال در این استان، تمامیت خواهانی زیر پرچم انقلابی گری، سکان هدایت این کشتی عظیم را به دست گرفته اند که نهایتا خروجی عملکرد ایشان به پای انقلاب نوشته خواهد شد.
شاید هم مسئولان، افرادی را ترجیح می دهند که برای رسیدن به مدیریت در برابرشان سر خم کنند و در مقابل، جوانان توانمندی که اندکی میل به پذیرش مسئولیت ندارند، در گوشه و کنار استان پراکنده باشند و آقایان مدعی انقلابی گری سراغی از ایشان نگیرند؛ واقعیت این است کسی که میل به ریاست ندارد و عقب می ایستد درحالی که توانمند است، لیاقت خدمت به جامعه در جایگاه های مسئولیتی را دارا می باشد و کسی که تقوا دارد، در پی کسب مسئولیت نیست.
دولت انقلابی را قتلگاه جوانان انقلاب نکنید.
به بیان وضعیت فعلی دانشگاه و عملکردی چند از مدت حضور سرپرست فعلی می پردازیم:1.
در سطح معاونین و مدیران، همچنان افرادی حضور دارند که نه تن ها ممکن است از نظر فکری با دولت فعلی همسو نباشند بلکه از نظر عملکردی نیز نتیجه مطلوب و قابل قبولی نداشته اند.
معاونتی که عملکرد چندین ساله اش، آرامش را از دانشجویان گرفته و علیرغم نتیجه نامطلوب مدیریتی، همچنان در سمت خود ابقا شده و اگرچه از یادگاران دولت قبل می باشد و هفت دام ذهنی معامله گری چیست؟ جریان حامی دولت قبل از ایشان و تعداد دیگری از مدیران حمایت می کند، اما گویا میلی برای برکناری ایشان از سوی سرپرست فعلی دانشگاه دیده نمی شود.
این مماشات و تعارف جدای از تفکر اصیل و ناب انقلابی است.
مسئولان در توجیه برخی اقدامات و رفتارها، انقلاب را به گونه ای تعریف می کنند که بسیاری از انقلابیون حقیقی در دایره بسته تعریفشان جایی نداشته و آن چه نگران کننده است، جا افتادن اقدامات و تعاریف جدید از انقلاب و رفتار های غیرانقلابی به نام انقلاب است که نشان می دهد جامعه نه تن ها با تناقض عملکردی بلکه با تغییر مفاهیم از سوی این افراد روبرو است.
در توجیه برخی انتصابات هم چنان از لفظ شرایط خاص استفاده می شود.
در دولت انقلابی محافظه کاری جایی ندارد.
شاید منظور از شرایط خاص، تن دادن به جریانات سیاسی و فشار نمایندگان و متنفذین سیاسی و جناحی است.
امید بود مسئولین دانشگاه، مسئولیت پذیری را از رییس جمهور می آموختند که آبروی خود را به میان آورد تا اصلاحات ساختاری انجام گردد و حال مسئولینِ با رده های پایین تر، این چنین محافظه کارانه عمل می کنند.
با تداوم روند فعلی، امیدی به تحول نخواهد بود چرا که رویکرد شبیه رویکرد مدیران قبلی می باشد.
برخی انتصابات، مغایر با شرایط احراز پست مسئولیتی دانشگاه های علوم پزشکی از جمله شرایط هیئت علمی، نوع مدرک تحصیلی، مرتبه مدرک تحصیلی و تعهد مناطق محروم است در حالی که هفت دام ذهنی معامله گری چیست؟ بر ممانعت از ابلاغ های انشایی تاکید ویژه ای از جانب وزارت صورت گرفته است.
در گذشته، مسئولیت سپاری در سطوح استاد تمام و هیئت علمی صورت می گرفت.
حال، هر شخصی با هر نوع مدرک و سطح علمی در دانشگاه در مسئولیت های مهم منصوب می شود.
نهاد های نظارتی به این مسئله ورود کنند تا سلامت مردم، هفت دام ذهنی معامله گری چیست؟ بازیچه برخی معاملات سیاسی نشده و دانشگاه علوم پزشکی از یک محیط علمی به یک محیط سیاسی تبدیل نشود.
مسئله مهم، نفوذ جریان سیاسی خاص مدعی انقلابی گری به انتصابات دانشگاه است و شاید حامیان افرادی که هوای پیروزی در انتخابات آینده مجلس را در سر دارند.
الزاما مسئله نفوذ را هم نمی توان مطرح کرد چراکه نفوذ زمانی رخ می دهد که مانعی هم باشد، اما در شرایط فعلی مانعی نیست و شاید بسیاری از مسئولین منصوب شده فعلی خود از همین جریان باشند.
نسبت به ریاست قبلی دانشگاه این نقد وجود داشت که انتصابات طبق طایفه گرایی است، اما اکنون می بینیم انتصابات سیاسی است و چشم امیدی هم به آینده دارند و درحال تربیت نیرو شاید حتی از سطح معاونین فعلی دانشگاه برای سرپرستی بعد از سرپرست فعلی هستند! قوانین مربوط به احراز پست مسئولیتی باید لحاظ گردد.
در مدیریت قبل نسبت به نفوذ یکی از نمایندگان در دانشگاه نقد وارد بود؛ حال این نقد همچنان در مورد جریان سیاسی دیگر نیز وجود دارد درحالی که طبق تذکر مستقیم مقام معظم رهبری هیچ نماینده ای حق دخالت در انتصابات را ندارد.
بعضی روابط از حمایت گذشته و تبدیل به رابطه مراد و مریدی شده است.
اگر خط قرمز برای جریان مدعی انقلابی گری، شخص خاص است، خط قرمز جوانان انقلابی، نظام اسلامی و شاخص های انقلابی است و قطعا هزینه درست می کنیم برای هرکس که بخواهد برای انقلاب هزینه درست کند.
جناب استاندار تاکید ویژه ای روی انتصاب نیرو های بومی دارند درحالی که تا تداوم جو طایفه گرایی بر استان، تفکر بومی بودن مسئولین الزاما درست نیست.
جناب آقای استاندار و جناب آقای حسینی پور بدانند سلامت مردم، بازیچه سیاست نیست و همچنین پاسخ دهند در ماجرای انتصاب سرپرست دانشگاه علوم پزشکی یاسوج در دفتر وزیر کشور و دفتر ریاست جمهوری هفت دام ذهنی معامله گری چیست؟ چه گذشت و از جانب نهاد های غیرتخصصی چه فشار هایی بر وزارت بهداشت تحمیل شد؟ خطاب به نماینده ای که سهم و قرعه اش دانشگاه علوم پزشکی شد! اگرچه دانشگاه علوم پزشکی یک نهاد اجرایی با بودجه فراوان است، اما تفاوت آن با سایر ادارات این است که دانشجو دارد و دانشجو آگاه و بیدار است.
در تقسیم بندی سازمان ها و ادارات استان بین شما و دو همکار دیگرتان، بد قرعه ای به نامتان افتاد! بسیج دانشجویی دانشگاه علوم پزشکی یاسوج ضمن اعلام این که در پیشبرد اهداف انقلاب اسلامی با احدی تعارف ندارد، از وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی و استانداری خواستار پیگیری قاطعانه موارد مطرح شده است.
اگرچه موارد فوق تذکر داده شده، اما در صورتی که اقدام مناسب جهت اصلاح وضع موجود صورت نپذیرد، اقدامات بعدی در سطح ملی انجام خواهد شد.
حسابداری و مدیریت مالی برای استارتآپها(بخش سوم: نکاتی برای مؤسسان)
شما حداقل یک محصول بادوام تولید کردهاید که به آن افتخار میکنید. شاید شبها تا دیر هنگام در شرکتتان به کار مشغول باشید اما احتمالاً هرگز نگران این مسأله نیستید که، “آیا دفاتر حسابداری من دقیق هستند؟” اگر چه سیستم حسابداری و دفترداری در یک استارتآپ به اندازه یافتن یک شریک کاری متخصص یا تعیین نحوه مصرف پول و تخصیص درست هزینهها ضروری نیست اما این بدان معنا نیست که برای سلامت یک کسب و کار یک ضرورت نیست. بعلاوه، بدون حسابداری، چگونه میتوانید هزینهها و درآمدها و بودجه بندی درست پول را تعیین کنید؟ اگر بنیانگذار یک استارتآپ و یا کارآفرین باشید، این مقاله با ارائه مطالبی در مورد آنچه که باید در مورد دفترداری و سیستم حسابداری بدانید و همچنین برخی از مزایای غیر منتظره و سودمند شناخت اصول حسابداری و مدیریت مالی دقیق، شما را راهنمایی میکند.
فایل صوتی مقاله را در زیر هفت دام ذهنی معامله گری چیست؟ هفت دام ذهنی معامله گری چیست؟ میتوانید گوش کنید.
[dt_default_button link=”https://www.mahaksoft.com/wp-content/uploads/2019/10/Accounting-and-Financial-Management-for-Start-ups-Part3.mp3″ button_alignment=”default” animation=”fadeIn” size=”medium” default_btn_bg_color=”” bg_hover_color=”” text_color=”” text_hover_color=”” icon_align=”center”] دانلود فایل صوتی مقاله [/dt_default_button]
دفترداری و حسابداری
اگر چه هر دو با اعداد سرو کار دارند، اما دفترداری و حسابداری کاملاً یکسان نیستند. دفترداری فرایند پیگیری کلیه سوابق مالی – عمدتاً درآمد و هزینهها است. این اصطلاح به روزهای قدیمی باز میگردد که صاحبان مشاغل در دفاتر کاغذی منابع مالی را ثبت و پیگیری میکردند. حسابداری فرایند تفسیر سوابق مالی شرکت شما برای کسب اطمینان از همه چیز است؛ از پرداخت مبلغ مناسب مالیات گرفته تا تصمیمگیریهای استراتژیک در زمینه تجارت بر اساس کد اقتصادی.
دفترداری و حسابداری برای موفقیت هر کسب و کاری بسیار مهم است، اما به عنوان یک استارتآپ ممکن است شما به حفظ سوابق خوب نیاز داشته باشید. اگر سرمایه گذار دارید، آن ها از شما انتظار گزارشهای مالی دقیق دارند و اگر به دنبال جمع آوری کمکهای مالی هستید، به منابع مالی شفاف و آسان برای خواندن نیاز دارید تا سرمایه گذاران بالقوه بتوانند در مورد سرمایه گذاری خود تصمیمی آگاهانه بگیرند.
نکات اولیه ویژه استارتآپها
قبل از شروع حسابداری، باید در مورد ساختار کسب و کارتان چند تصمیم بگیرید.
1- یک هویت تجاری انتخاب کنید
هویت تجاری شما مالیات، چگونگی پرداختها، بدهی تجاری احتمالی و سایر موارد را تعیین میکند. پنج نوع اصلی هویت تجاری عبارتند از:
• شرکت با مسئولیت محدود
• شرکت سهامی خاص
• شرکت سهامی عام
• شرکت خانوادگی
• کسب و کار خانگی
اگر هنوز در مورد هویت کسب و کار خود تصمیم نگرفتهاید، بهتر است ابتدا در مورد انواع شرکتها، اختیارات و محدودیتهای آن ها و شرایط مناسب برای توسعه و راه اندازی ایده کسب و کارتان کاملاً مطالعه کنید.
شاید این مقاله نیز برای شما مفید باشد. حسابداری و مدیریت مالی برای استارتاپها - (بخش اول) + (به همراه فایل صوتی)
2- روش حسابداری خود را انتخاب کنید
قبل از ثبت اولین اظهارنامه مالیاتی کسب و کارتان، باید یکی از دو روش حسابداری احتمالی را انتخاب کنید. علاوه بر این به خاطر داشته باشید هر چه سرعت رشد شرکت شما افزایش یابد برای جلوگیری از شکست و دستیابی به موفقیت بیشتر، داشتن یک سیستم حسابداری مناسب اهمیت بیشتری هفت دام ذهنی معامله گری چیست؟ پیدا میکند.
1. حسابداری نقدی: سادهترین شکل حسابداری، حسابداری نقدی است. در این روش، درآمد را هنگامی که واقعاً پول نقد دریافت میشود و هزینهها را هنگامی که واقعاً پرداخت میشوند، ثبت و پیگیری میکنند.
2. حسابداری تعهدی: در حسابداری تعهدی، هنگامی که “درآمدی”، به شکل تعهدی یا به صورت نقدی کسب شود- در مورد هزینهها هم به صورت مشابه عمل میشود- آن را حساب میکند. به عنوان مثال، اگر با مشتری قرارداد بزرگی را امضا کنید، حتی اگر هنوز پرداختی صورت نگرفته باشد، پول آن قرارداد جزء درآمد در نظر گرفته میشود. این روش پیچیدهتر است، اما به شما امکان میدهد تصویری طولانی مدت از کسبتان را به شکل دقیقتری ردیابی کنید؛ چیزی که مخصوصاً هنگام گزارش به سرمایه گذاران یا تصمیم گیریهای سریع، بسیار مفید است.
یک استارتاپ باید چه نوع سوابق مالی را نگهداری کند؟
بعد از اینکه شیوه دفترداری و یا سیستم حسابداری مناسب خود را انتخاب کردید و کسب و کار شما رونق گرفت برای پیگیری امور حسابرسی به چه نوع سوابق مالی نیاز دارید؟ به طور خلاصه باید گفت: “همه چیز”، اما جواب دقیقتر این است: اسنادی که درآمد، هزینه، کسری بودجه و اعتبار مطرح شده در اظهارنامه مالیاتی شما را نشان میدهد. این میتواند شامل موارد زیر باشد:
رسیدها، صورتهای بانکی و کارت اعتباری، چکهای لغو شده، صورتحسابها، فیشهای پرداخت، صورتهای مالی، اظهارنامه مالیاتی سال قبل و هر مدرک دیگری که از یک فقره درآمد، کسری یا اعتبار نشان داده شده در اظهارنامه مالیاتی شما پشتیبانی کند. علاوه بر این موارد، حداقل به مدت ده سال باید اسناد مالی و حسابداری قدیمی خود را نگه دارید، البته استثنائاتی وجود دارد که ممکن است بخواهید سوابق مالی کسب و کارتان را به مدت طولانیتر نگه دارید.
چک لیست ضروریات حسابداری برای مدیریت مالی در استارتآپها
یکی از زمانهایی که شما به دفاتر و اسناد حسابداری کسب و کارتان نیاز دارید، علاوه بر زمان پرداخت مالیات، هنگام جذب سرمایه گذار است. در اینجا چک لیستی از ضروریات حسابداری برای ثبت در دفاتر به شکل دقیق آورده شده است:
وظایف هفتگی دفترداری
تمام معاملات خود را را در نرم افزار حسابداری یا جداول اکسل خود وارد کنید. حتی اگر حسابهای مالی خود را با نرم افزار حسابداری نگهداری میکنید، حتماً همه موارد دیگر مانند معاملات نقدی را وارد کنید.
• معاملات خود را طبقه بندی کنید: آیا لوازم اداری را آنلاین خریداری کردهاید یا یک بنر جدید را برای غرفه تجاری خود سفارش دادهاید؟ این دو مورد در اظهارنامه مالیاتی شما به طور متفاوتی طبقه بندی میشوند، بنابراین در حالی که هنوز جزئیات معاملات را دقیق در ذهن دارید، دسته بندی معاملات را انجام داده و آن ها را ثبت کنید.
• رسیدها را پروندهسازی کنید یا دیجیتالی ثبت کنید: توصیه میکنیم رسیدها و فاکتورهای قدیمی خود را به صورت هفتگی وارد کامپیوتر یا نرم افزار حسابداری کنید(ثبت دیجیتال). در غیر این صورت، آن ها را گم میکنید، و اگر حسابرسی شوید، نمیتوانید کسری هزینهها را ثابت کنید.
کارهای ماهانه حسابداری
تطبیق حسابهای بانکی: این مرحله بسیار حیاتی است و شما را از هرگونه هدر رفت درآمد یا هزینهای محافظت میکند. تطبیق بانکی تا زمانی که به آن عادت نکنید، میتواند بخش سخت مدیریت مالی باشد. برای راحتی بیشتر، این موارد را مد نظر قرار دهید
• تهیه و ارسال فاکتورها (در صورت وجود): نسبت به ارسال فاکتورها در اسرع وقت اقدام کنید.
• به فروشندگان و دیگران قبض(چک) پرداخت کنید: فقط آن را به موقع بپردازید در غیر این صورت ریسک پرداخت جریمه دیرکرد شامل حالتان خواهد شد. پرداختهای دیرهنگام میتواند بر اعتبار کسب و کار شما نیز تأثیر بگذارد.
• فاکتورهای واریز نشده را بررسی کنید: ببینید چه کسی هنوز به شما پرداخت نکرده است، و پیگیریهای لازم را انجام دهید. اجرای پیوسته و ملایم امور مربوط به تسویه حسابهای قابل دریافت، نیروی حیات بخش وجوه نقدی شما است.
• وضعیت مالی خود را مرور کنید: سوال اصلی هر کسب و کار این است که “آیا من پول کافی برای ادامه کار دارم؟” بررسی اینکه چه مقدار پول در بانک دارید و انتظار دارید چقدر پول نقدی دریافت کنید، به شما میگوید “بله” یا اینکه “زمان آن رسیده برخی چیزها تغییر کند”.
توصیه میکنیم زمان خاصی را برای مدیریت مالی و اداره امور حسابداری شرکت خود اختصاص دهید. خوب نگهداری کردن سوابق به معنی این است که وقتی دوره سه ماهه و سالانه پرداخت مالیات بر درآمد کسب شما فرا میرسد، راحتی بیشتری خواهید داشت. و نکته آخر اینکه، حصول اطمینان و آگاهی کامل از دقت و صحت دفاترتان، شما را برای اتخاذ تصمیمات درست برای استارتاپ خود مهیا میکند.
شاید این مقاله نیز برای شما مفید باشد. حسابداری و مدیریت مالی برای استارتاپها – (بخش دوم) + (به همراه فایل صوتی)
نتیجه گیری
اگرچه شرکاء و سرمایه گذاران یک استارت آپ بسیار مهم هستند اما بدون یک مدیریت مالی دقیق و سیستم حسابداری مناسب، امکان توسعه و موفقیت یک شرکت استارت آپی بسیار بعید است. بنابراین بهتر است از همان آغاز کار برای این امور به اندازه کارهای تخصصی حوزه کاری شرکت زمان صرف کنید.